广西新闻www.guangxixinwen.cn12月22日电(李淑萍 岑凤翔)“多亏了扶贫小额信贷,在关键时刻帮了我一把!”12月20日,广西百色市德保县城关镇茶亭村贫困户黄汉雷说道。   原来...... Last article READ

  广西新闻www.guangxixinwen.cn12月22日电(李夏宁)今年以来,广西来宾市兴宾区结合脱贫攻坚实际,建立“四个机制”、实行“三个明确”、采取“七条措施”,以突出“实效”“实干”“实绩”的鲜明导向,不断激发领导干部脱贫攻坚的作战能力。

  建立“四个机制”,突出“实效”,让有为者有位激发不为者

  脱贫攻坚贵在“实效”。通过“四个机制”进一步压实处级领导干部责任,加强业务学习和指导,以确保按时按质完成既定任务。一是实行指挥长负责制。以乡(镇)为单位,将全区划分为东、西、南、北四大脱贫攻坚战区,实行指挥长负责制,统筹协调力量持续强化脱贫攻坚,定期研判、实地督导战区脱贫攻坚工作。二是实行任务清单制。全区处级领导干部每周利用2天时间,深入负责战区、挂点联系乡(镇)调研指导脱贫攻坚工作。实地督促整改今年以来各级督查暗访、调研及区级作战队发现的问题。三是实行定期汇报制。区四大办及其他处级领导干部所在单位,每周一报送上一周处级领导干部开展扶贫工作情况至区扶贫开发领导小组办公室,由区扶贫开发领导小组办公室汇总后上报区委、区人民政府。专责小组组长带队到自治区对应部门汇报工作,加强沟通联系,争取得到自治区更多的支持和帮助。四是强化结果运用制。处级领导在脱贫攻坚中的表现将作为推荐、评价、调整干部建议权的重要依据,在脱贫攻坚中主动担当作为、工作成绩突出的领导干部优先向市委推荐。

  实行“三个明确”,突出“实干”,让上进者出彩激发落后者

  脱贫攻坚关键在“实干”。明确第一责任人责任,明确重点工作任务,通过排名通报制度促使第一责任人带领队伍力争上游。一是明确第一责任人责任。兴宾区紧紧扭住党政“一把手”在推动脱贫攻坚工作中的“牛鼻子”,明确将乡(镇)党委书记、乡(镇)长、街道(党工委)书记、办事处主任,区直(驻区垂直)单位主要领导作为脱贫攻坚第一责任人,将主体责任分解到单位、到个人。二是明确工作任务清单。明确底线目标任务,成立兴宾区脱贫攻坚战平阳战区指挥部,下设一办六组常态化深入“平阳战区”参战指导,从区直部门抽调20名业务骨干组成区级扶贫作战队,常态化深入乡镇村屯一线参战指导,协调解决各种问题和困难,推动脱贫攻坚各项工作全面落实。明确将“四大战役”保障、产业扶贫、就业扶贫、村集体经济发展、易地扶贫搬迁后续扶持等10多个重点工作任务列成清单,把各项重点工作目标任务逐项分解,细分到月到旬,制定路线图、倒排时间表,明确各项工作责任单位、责任领导,捆绑目标任务压实推进。三是明确排名通报制度。兴宾区根据年度脱贫攻坚工作要点,有计划安排月度重点工作指标任务,明确当月工作重点和指标任务。每月定期召开全区脱贫攻坚工作会议,对乡(镇)、区直部门上月扶贫指标完成情况进行排名通报;对指标任务完成较好且排前三名的乡镇和工作任务完成得较好较快的区直部门进行通报表扬;对指标任务未全部完成且排名后三位的乡镇和工作比较滞后的区直部门进行点名批评,并在会上作表态发言。今年以来,已排名通报7次,8个乡镇和1个区直部门在会上作典型发言,13个乡镇和3个区直部门作表态发言。

  强化“七条措施”,突出“实绩”,让履职者得益激发失职者

  脱贫攻坚成果在“实绩”。通过采取“七条措施”压实领导干部责任,根据脱贫攻坚成绩和成果进行奖罚,激发领导干部认真履职、主动作为。一是强化第一责任人问责。根据在排名通报中的发言表态次数,对乡镇或区直单位进行谈话提醒和约谈;情况严重的,由区纪委视核查情况对单位主要领导启动相应问责,并进行组织调整。目前,已进行提醒谈话3次,涉及8个乡镇和4个区直部门;已约谈4次,涉及5个乡镇和8个区直部门。二是将乡镇、脱贫攻坚专责小组牵头单位主要领导、干部在脱贫攻坚工作中的表现作为调整、提拔、推荐干部重要考评内容和参考内容。三是扶贫政策学习纳入中心组学习,每月至少学习一次,纳入督查和扶贫成效考核范围。四是强化扶贫资金的筹措和拨付。财政部门每月初牵头做好扶贫资金需求规划表,提前筹措资金,资金到位后第一时间拨付。五是干部绩效与扶贫工作挂钩。干部在扶贫工作中,对于被镇级通报、兴宾区级通报、市级通报、自治区级通报的,按所在单位二次分配确定了本人应得数之后再进行绩效扣减。六是提升数据质量,对信息员奖优罚劣。对每个月信息质量排名前十的行政村村级信息员、排名前三的乡镇镇级信息员进行奖励。自治区通报区信息质量排在全区前15位的,对区级信息员进行奖励。被自治区通报信息质量问题(含项目库)每条按照一级、二级、三级扣分规则扣除对应信息员绩效,区、乡、村信息员按照3:3:4的比例承担。在兴宾区9月份数据质量排名中,3个乡镇和61个村并列第一,计划发放信息员奖励共30500元。在兴宾区10月份数据质量排名中,3个乡镇和14个村并列第一,计划发放信息员奖励共7000元。在自治区通报三季度信息质量排名中,兴宾区排名并列第一。七是成效考核结果运用。各乡镇2020年扶贫成效考核的第一至第五名按照5个等级进行奖励,所需资金从区本级财政安排。在次年的项目和资金安排方面对排名前五的乡镇予以适当倾斜。(完)

 

 

 

 

 

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