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  广西新闻www.guangxixinwen.cn7月9日电(史春来)“我5年的驻村经历是对我来说生是一笔人生巨大的财富,工作压力虽然很大,但是有上级党委政府的坚强领导的大家的共同努力,我们有信心打赢脱贫攻坚战!”日前,灌阳县灌阳镇徐源村驻村队员黄涛在与村民、党员座谈的时候,谈起了驻村感受。

  自脱贫攻坚战打响以来,灌阳县聚焦脱贫攻坚一号工程,牢固树立“将最能打硬仗的干部选派到脱贫攻坚一线”的理念,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,全力推动驻村帮扶工作队发挥作用。

灌阳县:让优秀干部战在扶贫一线

  暴雨来袭,驻村队员提前转移群众

  高标准选派,确保选得准。严格把关,真正把讲政治、作风实、能力强的优秀干部选派到脱贫攻坚最前沿。县驻村管理办扎实开展驻村帮扶工作队情况排查摸底,逐村逐人“过筛子”,在坚持“摘帽不摘帮扶”和“保持驻村帮扶工作队总体稳定”原则的同时,对存在工作不胜任、身体患病等问题的68名驻村工作队员进行调整,确保尽锐出战。

灌阳县:让优秀干部战在扶贫一线

  灌阳镇大源村第一书记田明浩在中药材种植基地劳动

  严要求管理,确保下得去。建立定期报告、约谈提醒、通报批评、召回撤换制度,县驻村工作队每月召开例会通报各乡镇分队驻村工作情况。采取“四不两直”、电话抽查等方式,不定期开展暗访督查,听取村委干部和贫困户对驻村队员的履职意见,对部分履职存在问题的驻村第一书记和帮扶工作队员在全县进行通报,督查结果直接影响年终扶贫绩效考核成绩,进一步传导了责任压力,推动选派到村驻村队员认真履职。

灌阳县:让优秀干部战在扶贫一线

  灌阳镇仁合村驻村队在烈日下核实数据

  多途径保障,确保干得好。一是强化培训学习,采取集中轮训、网络培训、随机测试等方式,举办全县驻村帮扶工作应知应会业务测试,9个乡镇对68名新选派的队员进行业务培训,多途径提升驻村工作队员履职能力。二是提供服务保障,为359名工作队员安排体检,购买保额不低于20万元的人身意外伤害保险,分批次轮流安排3-5天休养,走访慰问工作队员家属359户,协调解决队员200多个困难和问题,设立关心关爱干部专项资金20万元。三是确保经费到位,落实第一书记工作经费1.5万元及5万元帮扶经费,为74个非贫困村工作组长落实了每人0.5万元工作经费,补助队员乡镇工作津贴、伙食补贴等共1000多万元;整合40多万元资金,为358名偏远乡镇的驻村干部改善办公和生活环境,免除队员后顾之忧。

灌阳县:让优秀干部战在扶贫一线

  灌阳镇徐源村驻村队和村民在田间劳作

  全方位激励,确保待得住。坚持政治激励、精神鼓励、物质保障相结合,消除后顾之忧,激发干事激情。严格落实驻村帮扶工作队员伙食补助、通信补贴,协调选派单位为驻村工作队员购买人身意外伤害保险,确保驻村工作顺利开展。选树优秀第一书记18名、优秀工作队员36名,对4名第一书记先进事迹在广西电视台《第一书记》栏目进行专题报道。两年来共提拔晋升66名成绩优异的脱贫攻坚干部,占提拔晋升干部总数的55%,不断提振驻村工作队员干事创业精气神,树立重基层、重实绩的鲜明导向。(完)

  广西新闻www.guangxixinwen.cn7月9日电(韦睿 覃潇艺)近年来,广西河池市环江毛南族自治县水源镇上南社区通过打造桑蚕产业园,引进桑蚕养殖专业合作社进驻,为社区桑蚕产业规范高效发展......Next article READ