广西新闻www.guangxixinwen.cn9月7日电(张雄森)2016年以来,广西百色市田林县以脱贫攻坚为统领、以经济发展为中心、以改善民生为根本、以改革开放为动力、以依法治县为保障,全县经...... Last article READ

  广西新闻www.guangxixinwen.cn9月7日电(乃艳飞 陈向美)为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,今年5月份以来,广西平果市继续向“十三五”已脱贫村、易地扶贫搬迁安置社区选派党组织第一书记和工作队员共169人,并坚持保障、培训、督导、激励多措并举,确保驻村工作队员下得去、驻得下、干得好。

  保障有力,优化驻村工作环境。该市为驻村工作队员落实伙食补助、乡镇工作补贴、通讯补贴,每人每月可报销2次从单位到派驻地往返的公共交通费用;每年为驻村工作队员购买人身意外伤害保险、组织免费体检,为驻村工作队提供办公场所和办公设备,改善驻村环境,保障必要的生活设施,达到有床铺、有厨房炊具、有冰箱、有桌椅、有热水器、有卫生间、有空调或风扇、有安全措施“八有”标准。为新一轮选派的驻村工作队员配备工作队队服,协调解决存在的困难和问题,确保驻村工作队沉得下去、驻得下来、干得扎实,充分发挥工作队员在全面实施乡村振兴工作中的作用。

  全员培训,强化干部履职本领。今年6月以来,该市按照“缺什么、学什么;少什么、补什么”的原则,先后在桂林理工大学举办2021年脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员专题培训班2期,通过课堂教学、红色教育、现场教学、交流发言等丰富多样的形式开展培训。同时,推荐优秀党组织第一书记、工作队员到自治区、百色市举办的工作队员示范培训班参加培训,不断开拓驻村工作队员视野,拓宽工作思路,提升对政策理解、执行和落实能力,全面提升驻村工作队员的整体素质,强化履职能力。今年以来,参训人数累计169人,参训率达100%。

  强化督导,压实驻村工作责任。该市严格按照《广西脱贫攻坚(乡村振兴)工作队选派管理办法》要求,继续推行市委组织部统一管理,脱贫攻坚(乡村振兴)工作队管理办具体管理,乡(镇)抓日常管理,派出单位协助管理,村“两委”协调配合的五级联动管理模式;认真落实驻村工作队员吃住在村、考勤和请销假、督导检查等制度,不定期从日常考勤、在岗履职、电话抽查、实地查访等方面,督促各村工作队员严格执行考勤制度,强化督导检查。此外,还实行一月一调度,每月不定期召开工作队例会,围绕当前工作队员管理工作开展情况、存在困难问题进行分析调度和交流,解决问题,扎实推进乡村振兴工作。

  正向激励,提升干事创业热情。该市坚持把政治素质好、工作作风实、综合能力较强、有事业心和责任感、身体健康、具备履职条件的优秀年轻干部选派到农村一线。对表现优秀、成绩突出的驻村工作队干部,在各级“优秀共产党员”“先进工作者”“黄文秀式好干部”等各类评选中优先表扬表彰,优先提拔使用,充分调动驻村干部的工作积极性,提升干事创业热情。同时,加大选树典型力度,对优秀驻村工作队员及工作队队长、第一书记,及时总结宣传,讲好扶贫和乡村振兴故事,树立鲜明导向,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,凝心聚力推动乡村振兴。2020年以来,累计从优秀驻村干部中提拔使用34人,获评自治区、百色市优秀贫困村党组织第一书记18人;获评“优秀脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员”自治区级3人、百色市级115人、平果市级174人;获评平果市第一批疫情防控一线“黄文秀式好干部”8人。(完)

 

 

 

  广西新闻www.guangxixinwen.cn9月7日电(马盼)“脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。接下原扶贫驻村第一书记的接力棒,我一定会尽自己最大的努力带领村民继续奔赴美好生活。”......Next article READ