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  广西新闻www.guangxixinwen.cn11月1日电(时青松)广西桂林市灌阳县新圩镇党委政府自换届以来,在工作队管理中充分发挥主观能动性,以“谋划发展争先机,组织推动创先局”为思路,以“载体创建引路,绩效杠杆定责”为目标,围绕“四为四动”抓具体,推动队员主动担当,“动”起来。

  政策解“为”,理念主“动”。新圩镇宏观上把舵,求高度。把驻村工作队这支队伍列入全镇人才振兴的重要力量,积极推动其在党建工作发挥作用。共举办“党建工作绩效管理业务推进会”等党建业务培训4次。同时积极推动队员主动融入“三会一课”。截至目前,全镇8个脱贫村的24名驻村队员上课63次,组织主题党日活动40次。新圩镇微观上把关,求深度。新圩镇主动把党史学习教育工作纳入工作队工作范围。充分利用丰富的红色资源,组织队员打卡红色教育基地,开展丰富多彩的党史学习教育工作。今年以来,共组织开展打卡红色教育基地“党史学教育主题实践活动”3次。

  典型注“为”,价值生“动”。一是点题式作为,推重点。新圩镇引领工作队在产业上有作为,充分考虑各脱贫村实际和传统产业基础。新圩辣椒由于近年来受市场因素和劳动力因素影响,产业规模出现了下滑态势,管理办在较有基础的潮立村产业发展上,积极推动队员在产业规模和新品试验上大做文章。在此引领下,其他村因地制宜提出了发展山木药材、水产养殖、罗汉果种植等的思路。二是带动式作业,破堵点。坚持“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”的方法,以具体事例引导大家多方位思考,多角度调研,力争培养一支拓展型人才队伍。三是把控式作功,抓亮点。新圩镇管理办注重在调研中找亮点,通过亮点的报道宣传,让所有队员的闪光点熠熠生辉。推动了《巾帼“在线”不让须眉》《历史回声 瑶山“红心”》《振兴号角响,绘就时代蓝》等第一书记先进事迹系列,解读在平凡中找定位,在务实中找价值的理念。

  管理促“为”,责任推“动”。新圩紧抓绩效管理,通过"机制化促效,常态化促行,体制化促为"推动主动作为,层层落实责任。一是机制化促效,强内核。按照“主题推动,行动促效”的思路,在例会机制上,每月策划不同主题实践活动,变例会为主题交流,促学力行,变固定课堂为实践课堂,以点促面。二是常态化促行,强内心。新圩镇定期不定期开展督导,常态化推进。此外,督导坚持“两结合一常态”,结合其他任务下乡开展督导,结合专题调研督导。三是体制化促为,强内容。为实现上下联动,闭环管理,在充分发挥县镇两级双重管理体制优势外,还不断增强互动联系的内容,推动后援单与队员双向使力共作为。定期向后援单位汇报联系村及驻村队员情况,积极邀请后援单位领导到联系村调研指导。在强化了驻村队员的纪律意识,还有效解决了难题。

  载体创“为”,谋定而“动”。一是总纲式规划,描主线。为推动脱贫攻坚向乡村振兴有效衔接,新圩镇提出了“一村一故事 一村一蓝图”方案。推动队员开展调研,走访村民、查阅资料、研判政策,围绕“一村一故事”助力文化振兴,绘制好本村长期规划。二是总体式规范,育主力。在乡村振兴工作中关键是党建促振兴,发挥好党建引领作用。为全面实现产业振兴,培植当地农业龙头产业,因地制宜提出了“党员带头先试,支部共建勇闯”的思路。三是总务式规制,润主题。新圩镇以总务绩效思维全面纪录全面考核工作队员,明确服务群众无小事,创“小事书记”载体。一方面利用广播站临街门面,打造线下特产店。一方面利用和睦村直播间,以网红代言销售当地特产。通过工作队收集、打造的特产或产业作为货源,构建起一条利民惠民的线上线下渠道。

电商直播学员在展位上进行直播推广。陈慧娴 摄   广西新闻www.guangxixinwen.cn11月1日电(陈慧娴 欧振波 韦丹妍)2021年柳州市农村电商直播创业指导暨就业帮扶招聘会活动日前在广......Next article READ